歲月不居，時節(jié)如流；凝心聚力，奮楫篤行。2025年，欣榮公司深入踐行“四種經(jīng)營理念”，在綠色能源發(fā)展、安全管理、智能技術應用及黨建引領等方面同步發(fā)力、同頻共振，以“綠智雙驅(qū)”，譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的華彩樂章。
綠色能源引擎轟鳴 光伏項目再添成果
2025年，該公司深入貫徹落實國家“雙碳”戰(zhàn)略，著力構(gòu)建清潔低碳、安全高效的能源體系，在綠色能源領域再添新成果，總安裝容量達23.16MWp的90兆瓦光伏項目順利并網(wǎng)發(fā)電，該項目創(chuàng)新性盤活了已關閉礦井的煤矸石山與閑置土地，采用“自發(fā)自用、余電上網(wǎng)”的運營模式，既有效破解了閑置資源利用的難題，又切實助力了區(qū)域能源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，為公司全面深入推進綠色能源戰(zhàn)略、加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新動能貢獻新力量。
截至2025年底，該項目累計共發(fā)電量突破2219萬度。相當于節(jié)約標準煤約6097.33噸、減排二氧化碳1.67萬噸，為區(qū)域生態(tài)保護與“雙碳”目標實現(xiàn)注入堅實“欣榮力量”。
深化落實“降本增效” 經(jīng)營質(zhì)效穩(wěn)步攀升
2025年，在內(nèi)部電量下降和外部市場萎縮等多重挑戰(zhàn)下，公司全面貫徹陜煤集團“四種經(jīng)營”理念，以精細化管理為核心，聚焦主業(yè)發(fā)展、開拓新市場、優(yōu)化資源配置，推動經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展筑牢了堅實的經(jīng)營根基。
堅定推進“外部增效”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮公司二級承裝（修、試）電力設施許可證，及西北首張電力業(yè)務許可證作用，積極承接對外工程，成功承接玉華煤礦后溝風井變電所及線路運維，高質(zhì)量完成喬子梁35kV線路及接口改造，完成兩回路單塔單回架空線路架設及直埋電纜敷設，變電站室外改造。王石凹35kV變電站改造、陳家山煤礦春衣高壓架空線路改造等工程。在對外電力設備試驗業(yè)務領域持續(xù)發(fā)力，完成喬子梁煤礦、銅鑫煤礦、東川變電站等單位的外部電氣試驗工作，累計完成變壓器、開關柜、電纜及避雷器等試驗3074臺/套。持續(xù)推進“內(nèi)部降本”工作，公司變電站電能表全面升級校驗工作，共計更新電能表30塊，完成調(diào)試79塊，通過電能表的全面升級校驗，不僅實現(xiàn)了精細化用電管理，更實現(xiàn)了精準“降本”。此外，公司為強化全員成本意識，開展“降本增效”主題培訓6場，覆蓋員工200余人次，推動形成“人人講成本、事事求效益”的良好氛圍。通過一系列精細化管理舉措，2025年公司經(jīng)營質(zhì)效實現(xiàn)穩(wěn)步攀升，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎，實現(xiàn)降本增效雙向發(fā)力。
筑牢安全生產(chǎn)防線 “零”目標保駕護航
面對日益復雜的礦區(qū)供電安全需求，欣榮公司始終將保障礦區(qū)安全用電作為首要目標，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，建立健全風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制，為礦區(qū)生產(chǎn)運營提供了堅實可靠的電力保障，也為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢了安全基石。
公司全年常態(tài)化、高密度開展安全大檢查，累計組織各類檢查92次，厚植安全理念培育，每月安辦會組織干部專題學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述，累計舉辦11期316人次；開展警示教育培訓13期，505人次。在108平方公里供電區(qū)域內(nèi)，累計開展常態(tài)化線路巡視240次，線路特訓32次，開展線路清障180次，保證輸電線路安全，在7座35kV變電站、4座10kV變電所及11座6kV變電所，嚴格落實設備“日巡檢、周維護、月保養(yǎng)”制度，累計完成設備專項檢修186次，消除各類設備存在隱患，確保所有變電設施安全穩(wěn)定運行。通過人防與技防的深度融合，圓滿實現(xiàn)全年安全“零事故”硬核目標，保障礦區(qū)供電安全運行2200天。
智慧運維提檔升級 無人機巡檢注入新動能
科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是核心驅(qū)動力。欣榮公司深化“無人機+電力”特色運維，配備多旋翼、固定翼等不同型號無人機，組建專業(yè)化巡檢團隊，重點針對礦區(qū)108平方公里供電區(qū)域內(nèi)高海拔、深溝壑等人工巡檢難以觸及的復雜路段，實現(xiàn)輸電線路巡檢全覆蓋。無人機搭載高清攝像頭、紅外熱成像儀等智能設備，可精準識別線路覆冰、絕緣子破損、導線斷股等潛在隱患，巡檢效率較傳統(tǒng)人工提升5倍以上。2025年度累計完成無人機巡檢任務30余次，覆蓋線路總長超1800公里，提前發(fā)現(xiàn)并處置多處線路隱患，不僅有效降低了人工巡檢的安全風險與勞動強度，更大幅降低登高作業(yè)安全風險，為電力系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行提供智能化支撐。
同時，公司搭建“無人機巡檢+后臺AI智能分析”一體化運維體系，無人機采集的圖像及數(shù)據(jù)實時同步至智慧運維平臺，通過預設算法模型自動生成設備健康狀態(tài)評估報告，為設備預防性維護提供科學決策支撐，推動運維模式從“事后搶修”向“事前預警、主動運維”轉(zhuǎn)變，進一步保障了礦區(qū)供電系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了智能化動能。
黨建引領凝心聚力 紅色引擎驅(qū)動發(fā)展
欣榮公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十屆三中、四中全會精神，深化“116”黨建工作體系建設，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、項目攻堅、廉潔建設深度融合。聚焦“黨建引領業(yè)務、業(yè)務融入黨建”方針，遴選黨員骨干組建“黨員突擊隊”，開展“亮身份、做表率、查隱患、保安全”主題實踐，排查隱患，落實安全措施。以“三會一課”為載體，融合理論學習與業(yè)務技能，每月組織“黨建+業(yè)務”專題學習會，分享前沿技術與實踐經(jīng)驗，累計開展12場研討，覆蓋200余人次，推動理論學習轉(zhuǎn)化為實際能力。
同時，深化黨建帶群建，工會圍繞員工關懷開展“夏送清涼、冬送溫暖”活16次，扎實辦好民生實事，建成職工澡堂并配備洗衣機、落實精準人文關懷，春節(jié)、中秋為職工發(fā)放慰問品、慰問金，組織愛心捐款，執(zhí)行“十必賀、十必訪”制度，發(fā)放生日蛋糕卡200余張，全年幫助解決職工子女入學、困難職工生活生活補貼問題20余件，進一步密切黨群干群關系。紀委以清廉國企建設為抓手，強化監(jiān)督執(zhí)紀、深化廉潔教育、健全制度體系，營造風清氣正的政治生態(tài)。
聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，全年開展各類監(jiān)督檢查20余次，建立問題臺賬并通報整改，形成全程監(jiān)督閉環(huán)。召開“清風欣榮家企同行”家庭助廉座談會，組織50余名黨員干部及家屬赴崔家溝監(jiān)獄接受現(xiàn)場警示教育，以沉浸式教育筑牢拒腐防變思想根基。團委啟動“青年崗位能手”培養(yǎng)計劃，黨員導師與青年員工結(jié)對子28對，幫助青年快速成長為業(yè)務骨干。通過黨建與業(yè)務的深度綁定，公司黨委將紅色基因轉(zhuǎn)化為實實在在的發(fā)展動力，一系列黨建引領舉措不僅凝聚了全員干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，更讓“紅色引擎”持續(xù)釋放強勁動能，為公司“綠智雙驅(qū)”核心戰(zhàn)略的落地生根提供了堅強的政治保障和組織支撐，推動企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的道路上蹄疾步穩(wěn)、行穩(wěn)致遠。
風好正是揚帆時，奮楫逐浪再出發(fā)。站在2026年新起點，欣榮公司將持續(xù)秉持綠色發(fā)展理念，堅守安全底線，擁抱智能變革，深化黨建引領，以昂揚姿態(tài)、務實作風，奮力書寫企業(yè)發(fā)展新篇章，為銅煤高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量！
