1月30日，公司在信息調(diào)度中心四樓會議室召開《2026年工資集體合同》平等協(xié)商會議。
公司黨委書記、董事長雷鐵山作為會議召集人主持會議并講話。參加會議的企業(yè)方代表：公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理周華榮，公司董事、副總經(jīng)理邢彥民，總會計師文永兵及公司有關部門負責人；參會職工方代表：公司黨委副書記、董事、工會主席許江濤，礦區(qū)工會副主席和生產(chǎn)礦井、輔助單位相關工會主席、職工代表。公司有關部門負責人列席了會議。
會上，工作人員逐章逐條宣讀了公司《2026年工資集體合同》文本草案，雙方代表按照協(xié)商程序，在平等協(xié)商、相互尊重的基礎上，積極履行代表職責，就合同內(nèi)容條款進行了充分的討論和協(xié)商，大家積極參與，充分體現(xiàn)了公平和民主，會議征集的意見和建議由工作人員詳細記錄，經(jīng)商榷后，達成了共識和修改意見。
雷鐵山在講話時指出，開展集體合同平等協(xié)商，讓企業(yè)方和職工方代表就勞動關系問題進行廣泛討論、平等協(xié)商，作為發(fā)展全過程人民民主的重要形式，對推動國有企業(yè)民主管理，保障職工群眾主人翁地位有積極作用；“要深化集體協(xié)商，讓職工話語權更足、獲得感更強”。要促進深化國有企業(yè)民主管理一脈相承、層層遞進，為開展協(xié)商工作提供根本遵循和明確指引，核心要義就是要把職工的民主權利落到實處、落到細處，促進企業(yè)良性發(fā)展，既是貫徹落實黨的民主建設要求的具體行動，也是工會履行“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”基本職責的法定任務，為企業(yè)發(fā)展與職工幸福生活雙向賦能，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚磅礴合力。
雷鐵山要求，針對協(xié)商代表提出的意見，礦區(qū)工會要抓緊梳理歸納，審核確定后，盡快形成規(guī)范完整的合同文本草案，以便在即將召開的公司職代會上進行審議簽訂。
