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欣塑公司:以評促優(yōu)強(qiáng)能力 凝心聚力謀發(fā)展
作者:李雯紅   來源:欣塑公司    發(fā)布日期:2026-01-19   點(diǎn)擊次數(shù):
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為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),客觀評價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的工作能力與業(yè)務(wù)水平,激發(fā)技術(shù)人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性與主動性,近日,欣塑公司在機(jī)關(guān)三樓會議室召開專業(yè)技術(shù)人員考評會。

本次考評會嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開、客觀”的原則,精心制定了科學(xué)合理的考評方案,考評內(nèi)容涵蓋專業(yè)知識掌握程度、業(yè)務(wù)技能實(shí)操水平、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)及職業(yè)道德素養(yǎng)等多個(gè)維度??荚u流程分為個(gè)人述職、民主評議兩個(gè)環(huán)節(jié)。

會前,該公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào),專業(yè)技術(shù)人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動力,開展此次考評工作既是落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的重要舉措,也是檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員年度工作成效、挖掘培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)骨干的關(guān)鍵途徑。希望全體參評人員以此次考評為契機(jī),正視自身優(yōu)勢與不足,相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,切實(shí)將考評成果轉(zhuǎn)化為推動工作提質(zhì)增效的強(qiáng)大動力,為企業(yè)各項(xiàng)工作發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。

在個(gè)人述職環(huán)節(jié),各專業(yè)技術(shù)人員依次上臺,結(jié)合自身年度工作實(shí)際,詳細(xì)匯報(bào)了在理論學(xué)習(xí)、技術(shù)攻關(guān)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控、降本增效等方面的工作成果、存在的問題及下一步工作計(jì)劃。匯報(bào)內(nèi)容詳實(shí)具體、重點(diǎn)突出,充分展現(xiàn)了技術(shù)人員求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和精益求精的專業(yè)追求。

民主評議階段,參會人員本著實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度,對每位參評人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行了民主測評。隨后,考評小組結(jié)合個(gè)人述職、現(xiàn)場答辯、民主測評及日常工作表現(xiàn)等情況,進(jìn)行了綜合評審打分,最終形成考評結(jié)果。

此次專業(yè)技術(shù)人員考評會的順利召開,不僅全面掌握了專業(yè)技術(shù)人員的隊(duì)伍建設(shè)情況,也進(jìn)一步營造了比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。下一步,該公司將根據(jù)考評結(jié)果,建立健全技術(shù)人員培養(yǎng)激勵機(jī)制,針對性地制定培訓(xùn)計(jì)劃和人才培養(yǎng)方案,助力技術(shù)人員補(bǔ)齊短板、提升能力,持續(xù)打造一支政治過硬、技術(shù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入新的活力。




責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán)圖


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