安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序、創(chuàng)效能力持續(xù)攀升、人才隊伍不斷壯大……一份份優(yōu)異答卷、一幕幕溫暖瞬間背后，躍動著“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”的有力脈搏，凝聚著“加強黨的建設(shè)”迸發(fā)出的磅礴力量。
黨旗高揚，凝心鑄魂。2025年，陳家山礦全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，聚焦“保生存、謀接續(xù)”中心工作，緊扣“走在前列，成為示范”目標(biāo)任務(wù)，深入推進黨建“創(chuàng)新提質(zhì)”系列工程，拓展深化黨建“雙融雙創(chuàng)”品牌內(nèi)涵，融合賦能“保生存、謀接續(xù)”，為奮力譜寫礦井安全平穩(wěn)發(fā)展新篇章提供堅強的保障。
強化政治引領(lǐng) 在“學(xué)思踐悟”中凝聚奮進力量
行動之要，思想先行。該礦堅持把理論武裝放在首要位置，依托“三會一課”、主題黨日等載體，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神和陜煤集團、陜西煤業(yè)、礦業(yè)公司黨建工作會精神，不斷砥礪思想定力、凝聚推動工作合力。堅持把強化創(chuàng)新理論武裝作為重中之重，讓“第一議題”常學(xué)常新，推動形成常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)機制。開展慶祝銅川礦業(yè)（局）公司成立70周年“我與銅煤共奮進”主題征文活動，征集論文40余篇、照片300余張。高度重視黨建課題研究，征集論文100余篇，其中《實施四聚工程，譜寫礦井安全平穩(wěn)發(fā)展新篇章》《新時代企業(yè)宣傳思想工作的賦能研究》《新形勢下國有企業(yè)創(chuàng)建“智慧黨建”路徑及運行機制研究》3項被中國煤炭職工思想政治工作研究會評為一、二、三等獎；《傳承“特別能戰(zhàn)斗”精神譜寫老礦振興發(fā)展新篇章》《陳家山煤礦“特別能戰(zhàn)斗”精神的傳承與時代賦能》《陳家山煤礦“特別能戰(zhàn)斗”精神的奮斗實踐》《陳家山礦“特別能戰(zhàn)斗”精神的時代內(nèi)涵與實踐價值》榮獲2025年煤炭行業(yè)“特別能戰(zhàn)斗”精神征文二、三等獎。
緊扣三個維度 在“強基固效”中提升黨建質(zhì)效
該礦堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”工作定位，進一步發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，全面推行“三重一大”紀(jì)實管理和臺賬管理，完善黨委會議事規(guī)則、黨委會會議管理辦法。充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用發(fā)揮，積極落實公司《黨建工作基礎(chǔ)保障體系實施辦法》，形成“1+N”一攬子工作布局。積極推進“分類指導(dǎo)、爭先進位”三年行動，采取“雙向互檢、定期檢查、隨機抽查、現(xiàn)場觀摩”多種方式，“一類”黨支部數(shù)量由年初7個上升為14個，“三類”黨支部全部“清零”。創(chuàng)新實施“1+2+3+N”黨建培優(yōu)管理模式，培育形成以黨委“四聚工程”黨建特色品牌為引領(lǐng)，機關(guān)“三型”黨建品牌為依托，綜采隊“安全高效”、綜掘二隊“開拓先鋒”、救護三中隊“橙色衛(wèi)士”等58個黨建品牌矩陣。持續(xù)深化黨建“六個專項”行動，實施“一月一個專題培訓(xùn)、一月一次成效檢驗”，組織黨建業(yè)務(wù)知識“小課堂”活動20期、集中教育培訓(xùn)14期，邀請公司業(yè)務(wù)骨干舉辦黨的建設(shè)、新聞宣傳等專題培訓(xùn)4期，黨建工作水平和黨務(wù)人員素質(zhì)能力實現(xiàn)“雙提升”。
聚焦融合賦能 在“互促共進”中匯聚新動能
該礦緊扣“保生存、謀接續(xù)”主線，深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合新模式，強化黨員先鋒模范作用發(fā)揮，聚焦重要部門、要害地點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，優(yōu)化設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)29個，黨員示范崗27個，黨員突擊隊23個，黨員服務(wù)隊23個。面對“急、難、險”任務(wù)，各級黨員干部作表率、打頭陣，沖在前、干在先，礦井提前13天完成4082工作面整套安裝。在安全生產(chǎn)方面，黨員技術(shù)骨干帶頭開展安全宣講、隱患排查治理、風(fēng)險管控，礦井安全治理水平得到顯著提升。同時組織開展業(yè)務(wù)部門調(diào)度室值班視頻“反三違”、黨員干部井口勞動錘煉責(zé)任擔(dān)當(dāng)，黨群業(yè)務(wù)部門下井“查材料浪費降成本、提合理化建議促生產(chǎn)”等形式多樣降本增效活動，有力推動礦井安全和經(jīng)營同步躍升。常態(tài)化開展形式多樣的安全文化創(chuàng)建活動，“質(zhì)量保安、技術(shù)保安、標(biāo)準(zhǔn)化促安”特色安全管理理念固化于心，外化于行。開展“安全生產(chǎn)月”“百日安全行動”“做表率、查隱患、保安全”“安全警示教育”等宣教活動，推動安全宣傳進區(qū)隊、進班組、進現(xiàn)場，促進安全理念滲透、安全行為養(yǎng)成。實行入井申請單報備，安全管理人員帶著任務(wù)、問題入井，分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部檢驗入井成效，促進安全管理履職盡責(zé)。
育好人才根本 在“比學(xué)趕超”中激發(fā)活力
該礦積極推進國企改革三年行動，著力解決不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、不符合時代要求問題，增強核心功能，提升競爭力。堅持黨管干部、黨管人才，堅持正確選人用人導(dǎo)向，對照“五型”標(biāo)準(zhǔn)要求，著力培養(yǎng)一批“想干事、能干事、善干事、敢干事、勇?lián)?dāng)、作風(fēng)實”的優(yōu)秀干部隊伍，為礦井長遠發(fā)展提供人才支持。
為進一步提升干部職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，促進礦井安全生產(chǎn)，該礦對職工各專業(yè)理論及專業(yè)技能培訓(xùn)，突破傳統(tǒng)“臺上講、臺下聽”模式，創(chuàng)新采用“理論講解+現(xiàn)場問答+實操演練”的互動教學(xué)法，讓培訓(xùn)更接地氣、更見實效。培訓(xùn)主要圍繞井下各類設(shè)備的性能、工作原理、常見故障與排除、拆卸與安裝、以及操作注意事項、崗位職責(zé)等內(nèi)容，并通過經(jīng)驗交流、互動和分享，進一步提升職工職業(yè)素質(zhì)能力，幫助他們快速成長，實現(xiàn)了創(chuàng)新成果“百花齊放”。
結(jié)合各崗位工種實際，組織創(chuàng)建技術(shù)人員課題攻關(guān)專業(yè)小組，根據(jù)各專業(yè)特點和實際，持續(xù)開展師帶徒、老帶青、技術(shù)人員帶青工等方式，讓專業(yè)技術(shù)大課堂、業(yè)務(wù)知識小課堂進區(qū)隊、進班組、進崗位，全力打造企業(yè)人才基地，進一步提升青工專業(yè)技能。據(jù)悉，礦井《井下煤倉智能管控系統(tǒng)》《高水材料巷道充填技術(shù)》《4092、435綜放工作面災(zāi)害防治技術(shù)研究》成果被陜西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會評為2025年陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽一、三等獎和優(yōu)勝獎。
強化清廉國企 在“標(biāo)本兼治”中守住紅線
該礦持之以恒履行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，研究制定《2025年推進政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化工作落實方案》和《2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任分解表》，層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書”23份，層層壓實領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。聚焦公司八個方面主要目標(biāo)任務(wù)和礦中心任務(wù)，綜合運用現(xiàn)場檢查、下發(fā)督辦、約談提醒等方式跟進監(jiān)督，開展監(jiān)督檢查，下發(fā)監(jiān)督清單，推動解決問題。緊盯“四種經(jīng)營理念”“四項重點工作”監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題15條，推動完善內(nèi)控制度6項。圍繞學(xué)習(xí)教育、公司“六個嚴禁”、應(yīng)急值班值守，開展政治監(jiān)督30余次，日常監(jiān)督300余次，下發(fā)監(jiān)督重點工作清單6份，推動解決問題21項，提出整改建議5條，切實維護紀(jì)律剛性約束。
同時，豐富開展廉潔文化系列教育活動，充分利用礦區(qū)“一室、一苑、一中心”廉潔文化教育陣地，開展節(jié)前廉潔警示教育4次，組織觀看警示教育片40余次，簽訂廉潔過節(jié)承諾書400余份，發(fā)放廉潔專題學(xué)習(xí)資料18份，發(fā)送廉潔過節(jié)提醒短信500余人次，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。擴展深化“廉.安”廉潔文化品牌，舉辦書寫春“廉”送祝福、廉潔作品征集、清廉讀書會、“猜廉潔燈謎、揚清風(fēng)正氣”特色活動。舉辦“全國家庭教育宣傳周”“七個一”家屬助廉活動，以好家風(fēng)涵養(yǎng)干部好作風(fēng)。深入挖掘典型，認真總結(jié)經(jīng)驗，其中《探索實踐“12335”工作法推動同級監(jiān)督提質(zhì)增效》《“查、協(xié)、防、控”四位一體廉潔風(fēng)險防控機制護航礦井安全穩(wěn)定健康發(fā)展》《基于運用“三步工作法”推動各類監(jiān)督貫通協(xié)同的實踐與探索》3篇論文分別榮獲中煤政研會一等獎、二等獎。
蓄勢揚帆欲遠航，砥礪奮進譜華章。2026年，陳家山礦將全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，以高質(zhì)量黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合為路徑，聚焦“一個中心”、緊扣“三個目標(biāo)”，建立“四大體系”，突出“六項重點”工作，全面提升政治引領(lǐng)力、思想凝聚力、基層組織力、人才驅(qū)動力，引領(lǐng)賦能“保生存、精治災(zāi)、謀接續(xù)、穩(wěn)經(jīng)營”中心任務(wù)，為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展新篇章筑牢堅實的政治保障與組織支撐。
