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華峰公司:以三會(huì)之智 謀發(fā)展之策 聚奮進(jìn)之力
作者:姚作峰   來源:華峰公司    發(fā)布日期:2026-02-14   點(diǎn)擊次數(shù):
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2月13日上午,華峰公司召開“一屆五次職代會(huì)暨2026年工作會(huì)、安全環(huán)保工作會(huì)”。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、職工代表等60余人參加了會(huì)議。

會(huì)前,職工代表分組討論審議了大會(huì)報(bào)告、工作要點(diǎn)、管理辦法等配套辦法,并征集了代表提案,對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主評(píng)議。預(yù)備會(huì)議報(bào)告了參會(huì)應(yīng)到、實(shí)到代表人數(shù),通過了主席團(tuán)建議名單、會(huì)議議程。

會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)了銅川礦業(yè)(局)公司“五會(huì)”精神,聽取審議了題為《創(chuàng)新突破提質(zhì)效穩(wěn)中求進(jìn)強(qiáng)根基奮力書寫華峰新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展新答卷》的黨政工作報(bào)告。報(bào)告從“安全環(huán)保齊抓共管,確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù);經(jīng)營(yíng)管理縱深推進(jìn),質(zhì)效水平穩(wěn)步提升;重點(diǎn)項(xiàng)目精準(zhǔn)攻堅(jiān),建設(shè)進(jìn)度有序可控;內(nèi)外市場(chǎng)雙向發(fā)力,業(yè)務(wù)版圖持續(xù)拓展;黨建工作扎實(shí)開展,引領(lǐng)作用充分彰顯;群團(tuán)工作凝心聚力,職工活力全面激發(fā)”等六個(gè)方面全面客觀地總結(jié)了2025年各項(xiàng)主要工作。報(bào)告在查找短板不足的基礎(chǔ)上,明確了2026年工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù),并從“守牢安全底線,夯實(shí)發(fā)展根基;優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理,提升運(yùn)行質(zhì)效;攻堅(jiān)項(xiàng)目建設(shè),打造精品工程;拓展市場(chǎng)空間,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)能;強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)人才支撐;深化黨建引領(lǐng),凝聚發(fā)展合力”等六個(gè)方面安排部署了2026年重點(diǎn)工作。

會(huì)議還聽取審議了題為《壓實(shí)主體責(zé)任強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理以高標(biāo)準(zhǔn)安全護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展》的安全工作報(bào)告,報(bào)告從“強(qiáng)化安全環(huán)保管理,圓滿實(shí)現(xiàn)全年“零”目標(biāo);健全責(zé)任體系,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ);強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,堅(jiān)持隱患排查雙重預(yù)防;深化安全培訓(xùn),提升全員安全意識(shí);豐富安全活動(dòng)載體,筑牢安全思想防線;規(guī)范生產(chǎn)投入,保障安全生產(chǎn);推進(jìn)治本攻堅(jiān),清單任務(wù)落地有聲”等七個(gè)方面全面總結(jié)了2025年安全環(huán)保工作。并從“牢固樹立安全發(fā)展理念;強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí);推動(dòng)三年行動(dòng)圓滿收官;深化安全培訓(xùn)工作;狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理;持續(xù)開展隱患排查治理;強(qiáng)化安全制度建設(shè)與執(zhí)行;積極開展各類安全活動(dòng);強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù);提升應(yīng)急救援處置能力”十個(gè)方面對(duì)2026年安全環(huán)保工作進(jìn)行了安排部署。

會(huì)議對(duì)2個(gè)安全先進(jìn)集體、6個(gè)先進(jìn)班組、2個(gè)安全先進(jìn)班組、9名先進(jìn)個(gè)人、4名安全先進(jìn)個(gè)人、2名信訪維穩(wěn)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。該公司負(fù)責(zé)人與各部門、項(xiàng)目部簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,企業(yè)方和職工方代表簽訂了《2026年工資集體合同》。會(huì)議審議通過了黨政工作報(bào)告的決議、安全工作報(bào)告的決議、《2026年工作要點(diǎn)》《人力資源及薪酬管理辦法》《“多費(fèi)合一”考核分配辦法》等5個(gè)管理辦法,通報(bào)了民主評(píng)議該公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員結(jié)果。

會(huì)議要求,一是要抓實(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá),推動(dòng)會(huì)議精神入腦入心。各部門要迅速組織全員專題學(xué)習(xí),原原本本研讀報(bào)告文件,準(zhǔn)確把握會(huì)議核心要求,吃透公司2026年發(fā)展目標(biāo)、思路與重點(diǎn)任務(wù),通過多種形式實(shí)現(xiàn)層層傳遞、全員覆蓋,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司決策部署上來。二是要細(xì)化任務(wù)舉措,確保工作部署落地落細(xì)。各部門要緊扣年度目標(biāo)任務(wù),結(jié)合實(shí)際分解工作、制定落實(shí)計(jì)劃與行動(dòng)臺(tái)賬,明確責(zé)任人、時(shí)限和考核標(biāo)準(zhǔn),做到任務(wù)具體化、責(zé)任清單化、推進(jìn)節(jié)點(diǎn)化,讓計(jì)劃更具操作性。三是要強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí),務(wù)求發(fā)展成效見行見效。干部職工要以務(wù)實(shí)作風(fēng)和緊迫感狠抓落實(shí),黨員干部帶頭擔(dān)當(dāng)攻堅(jiān),職工立足崗位履職盡責(zé);部門間加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng),提升效率質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

此次大會(huì)是一次凝聚共識(shí)、鼓舞士氣、謀劃未來的盛會(huì),全體與會(huì)人員通過充分交流、深入研討,為公司2026年發(fā)展精準(zhǔn)錨定了目標(biāo)方向,勾勒出清晰的發(fā)展脈絡(luò)。站在新的發(fā)展起點(diǎn),華峰公司全體干部職工將以此次大會(huì)為契機(jī),攜手并肩、砥礪奮進(jìn)、真抓實(shí)干,以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的舉措,向著高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)全力沖刺,奮力書寫公司發(fā)展新篇章。

責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍(lán)圖


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