供應(yīng)分公司在踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”上注重“技能滴灌”，培育“厚植根系”，讓“興趣磁場(chǎng)”引領(lǐng)崗位成長(zhǎng)，助力創(chuàng)效增盈。針對(duì)發(fā)展需要和員工需求，先后嘗試在應(yīng)用寫作、新聞攝影、視頻制作、聲樂器樂、球類運(yùn)動(dòng)、舞蹈健身等方面，組織“興趣小組”，開展“賦能提升”。為青年員工量身打造崗位成長(zhǎng)和價(jià)值提升的“新晉熱土”。
興趣引領(lǐng)，聚焦培根，讓自主共享成為賦能賽道。該公司此次布局興趣小組，旨在為青年員工搭建起一個(gè)展示自我、拓展能力、增進(jìn)交流的廣闊舞臺(tái)，讓青年員工在各自熱愛的領(lǐng)域里綻放光彩。各小組活動(dòng)并非淺嘗輒止，而是規(guī)劃有序，特色鮮明。寫作班引導(dǎo)青年以筆為犁，深耕思想沃土；攝影與視頻制作小組則賦予青年用鏡頭捕捉精彩、以影像講述故事的技能；籃球場(chǎng)和羽毛球場(chǎng)成了他們揮灑汗水、錘煉意志的競(jìng)技場(chǎng)；聲樂、舞蹈與樂隊(duì)指揮小組則打開了藝術(shù)之門，讓旋律與節(jié)奏點(diǎn)燃青年內(nèi)心深處的激情。
“以前下班后總感覺時(shí)間空落落的，”一位剛加入攝影小組的員工坦言，“現(xiàn)在拿起相機(jī)去記錄銅煤的變化、同事們專注工作的身影，不僅有了新愛好，更發(fā)現(xiàn)工作本身原來有這么多值得珍視的細(xì)節(jié)和感動(dòng)?！币曨l制作小組的骨干成員則分享道：“在嘗試用鏡頭語(yǔ)言講述公司服務(wù)保供故事的過程中，我對(duì)崗位價(jià)值的理解更深了，上班都更有干勁了?！?/p>
和樂厚植，聚力培育，讓技能提升成為能量加持。青年人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)能。供應(yīng)分公司以興趣小組為“磁石”，巧妙將青年員工的個(gè)人志趣與企業(yè)文化建設(shè)、員工綜合素養(yǎng)提升融為一體。該公司領(lǐng)導(dǎo)表示：“我們深信，青年人的活力與智慧是企業(yè)最珍貴的寶藏，這些興趣小組的成立，正是要為他們搭建起施展才華、交流碰撞的舞臺(tái)，讓不同崗位上的青年都能在此找到歸屬感與成就感，將個(gè)人成長(zhǎng)深度融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的大潮之中?！?/span>
這些精心培育的“興趣沃土”，使青年員工的興趣被看見、被支持、被賦能，成為了凝聚青年心氣、激發(fā)創(chuàng)新活力的重要引擎，引導(dǎo)青年員工在專注工作之余，拓展視野、錘煉品格、提升綜合素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)從“專業(yè)技能者”向“全面發(fā)展的復(fù)合型人才”的華麗轉(zhuǎn)身。
當(dāng)青年員工在興趣天地中踮起腳尖伸展夢(mèng)想時(shí)，該公司企業(yè)文化的根系也在向下扎得更深、更穩(wěn)。此刻，排練廳里的歌聲仍在流淌，攝影小組的青年正調(diào)試著設(shè)備捕捉光影，籃球場(chǎng)上躍動(dòng)的身影洋溢著朝氣蓬勃的力量。
供應(yīng)分公司為青年員工精心構(gòu)筑的這片“興趣磁場(chǎng)”，正持續(xù)吸引著青春力量在此交匯、碰撞、成長(zhǎng)。
