連日來，機電分公司嚴格按照礦業(yè)公司安排部署，將學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神作為一項重大政治任務(wù)，緊扣公司實際，堅持“全覆蓋、接地氣、求實效”，組織開展形式多樣的宣傳宣講活動，推動全會精神從“紙上”落到“心上”，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁的思想動力，匯聚發(fā)展動能。
壓實責任，層層推進，推動全會精神深入一線。該公司嚴格落實“第一議題”制度，通過黨委理論學習中心組集中學習，深學細悟全會精神核心要義和實踐要求，在學懂弄通做實上走在前、作表率。班子成員深入一線車間、分管部門、黨建聯(lián)系點開展“面對面”專題宣講，用“家常話”解讀“大政策”，將全會精神與公司發(fā)展實際緊密結(jié)合，讓公司黨員干部職工聽得懂、能領(lǐng)會、可落實，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用。各部門、各黨支部迅速響應(yīng)、層層跟進，依托部門例會、“三會一課”、主題黨日等方式，面向干部職工講授專題黨課，堅持原原本本學、聯(lián)系實際學，扎實開展專題研討交流，推動全會精神直達基層一線，營造了良好的學習貫徹全會精神濃厚氛圍。
創(chuàng)新載體，貼近實際，確保全會精神入腦入心。該公司積極探索宣傳宣講新路徑、新載體，著力提升學習吸引力與感染力，充分利用礦業(yè)公司網(wǎng)站、礦工報以及公司內(nèi)部微信、QQ工作群等宣傳陣地，通過瀏覽官方網(wǎng)站，推送學習輔導資料，營造濃厚氛圍；宣講內(nèi)容立足公司生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)研發(fā)、市場開拓、降本增效、黨建提升等，聚焦公司改革發(fā)展發(fā)展，回應(yīng)職工關(guān)切，用通俗易懂的語言、鮮活生動的事例，深入淺出闡釋全會“十四五”時期的重大成就，以及“十五五”開局的各項主要目標、戰(zhàn)略任務(wù)和重大舉措，使宣講更接地氣、更聚人氣，進一步引導激勵公司廣大干部職工緊密結(jié)合工作實際、聚焦主責主業(yè)，將全會精神轉(zhuǎn)化為攻堅克難、推動公司高質(zhì)量發(fā)展的工作思路與務(wù)實舉措。
強化督導，注重實效，保障全會精神落地落實。該公司高度重視，科學組織安排，明確工作責任，制定全會精神宣講宣傳工作方案以及任務(wù)落實清單。為確保宣傳宣講工作不走過場、取得實效，該公司持續(xù)加強跟蹤問效和督促檢查，通過列席旁聽、查閱資料等方式，了解所屬各黨支部、各部門宣貫工作開展情況和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、指導改進。同時，將學習貫徹全會精神情況作為黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)考核的重要內(nèi)容，層層壓實責任，確保各項宣貫任務(wù)落到實處、見到實效。
