礦業(yè)公司二季度經(jīng)濟運行分析會議召開后，機電分公司積極落實會議精神，圍繞設(shè)備大修、設(shè)備殘體、廢舊材料的回收、“三公”經(jīng)費、非生產(chǎn)性支出等細化管理，制定措施，落實責(zé)任，降本提質(zhì)增效促發(fā)展。
該公司一是要圍繞礦業(yè)公司下達的經(jīng)營考核指標，制定分解目標任務(wù)，細化、量化考核，確保全年不超標。二是完善材料、配件、低值易耗品的管理辦法，努力降低生產(chǎn)成本。三是嚴格執(zhí)行礦業(yè)公司工資總額管理制度，實施經(jīng)濟效益與工資掛鉤審批，工資資金實行專戶管理，要求公司考評辦按指標、規(guī)定和要求細化、量化考核，未完成盈虧指標，同比扣減單位月度工資總額。四是制定措施，進一步加強專項資金及建設(shè)工程項目管理，規(guī)范工程設(shè)計、建設(shè)、質(zhì)量、造價，審計管理，嚴格項目審查和費用把關(guān)，強化造價控制，最大限度地降低生產(chǎn)工程成本。并加強現(xiàn)金、成本、存貨和專項資金管理，制訂增收節(jié)支目標、分解下發(fā)到各部門。五是嚴格控制非生產(chǎn)性支出，規(guī)范“三公支出”，通過年度預(yù)算和季度考核，不斷壓縮差旅、會議、辦公等非生產(chǎn)性支出，采取辦公用品集中購買，車輛定點維修，用油集中采購等措施，降低公務(wù)成本。從細微處入手，控制好材料的審核、采購和發(fā)放。六是加強綜機設(shè)備管理模式探索，進一步理順管理體制，健全管理制度。加強對租賃設(shè)備的使用管理與監(jiān)督，嚴格控制好設(shè)備大修理周期，對生產(chǎn)設(shè)備使用要提前預(yù)測，提前準備，對退租設(shè)備要保證配件齊全，根據(jù)生產(chǎn)需要做好修復(fù)計劃，對未使用設(shè)備做好調(diào)劑工作，減少新設(shè)備投入。七是并加強報廢設(shè)備殘體、廢舊材料的回收管理工作。突出回收復(fù)用和修舊利廢，抓好材料、電力、修理費等可控成本支出；并制訂修舊利廢計劃與考核指標，提高設(shè)備配件的修舊利廢力度。
編輯：郝 龍
