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金華山礦教育干部轉(zhuǎn)變作風抓落實
作者:李勝會 姚彬旗   來源:    發(fā)布日期:2013-01-24   點擊次數(shù):
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為切實轉(zhuǎn)變工作作風,促使各級領(lǐng)導干部深入基層解決實際問題,確保全年各項奮斗目標的實現(xiàn)。元月23日下午,金華山礦黨委書記武永發(fā)在機關(guān)四樓會議室,為全礦領(lǐng)導干部上大課,提出了具體要求。

首先,該礦黨委副書記、紀委書記劉貴平組織學習了礦黨政《關(guān)于開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動實施辦法》的文件,簡要介紹了礦黨政開展此項活動對實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)經(jīng)營目標,構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要性。該礦黨委書記武永發(fā)就如何轉(zhuǎn)變干部工作作風同大家進行了交流。武永發(fā)首先分析了當前干部作風等方面存在的問題,剖析了干部作風不良現(xiàn)象的嚴重性,重點從轉(zhuǎn)變干部作風,推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展講起。講述了什么是作風、工作作風、干部作風、作風的分類等等。武書記結(jié)合工作實際,運用所學并積累的寶貴知識從八個方面講述工作作風的內(nèi)容。一是辦事認真,一絲不茍;二是講究效率,雷厲風行;三是謙虛謹慎,忠于職守;四是勤奮好學,精通業(yè)務;五是遵守紀律,嚴守機密;六是尊重領(lǐng)導,團結(jié)群眾;七是任勞任怨,腳踏實地;八是勇于開拓,顧全大局。只有“快速、嚴謹、正派”才能符合工作作風八個方面的內(nèi)容。

結(jié)合該礦開展的作風轉(zhuǎn)變年活動,武永發(fā)深入淺出的講述了切實轉(zhuǎn)變工作作風,著力于解決“慢、混、散、滿、浮、懶、庸、差”八個方面的問題,并對在場的領(lǐng)導干部提出了新的更高的要求。到場人員聆聽了武永發(fā)的講課內(nèi)容,認真記錄學習筆記,為今后開展工作起到重要作用。

編輯:郝 龍


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