金秋助學，播撒希望。為鼓勵職工子女奮發(fā)向上，積極進取，同時讓職工體會到企業(yè)的人文關懷，近期，陳家山礦扎實開展2023年“金秋助學”活動，多方式、多渠道精準掌握困難家庭的實際困難，真正為職工辦實事、做好事、解難事。
為做實、做細、做好助學工作，確保幫扶對象“無遺漏，全覆蓋”，該礦高度重視，精心組織，落實專人負責，召開專題會議，全面部署安排，對困難職工家庭子女上學情況進行認真的摸底排查，建立健全困難職工子女檔案，堅持實事求是的原則、嚴格審查，做到情況明，檔案清，“不漏一戶，不少一人”，切實把金秋助學、天驕助學工作做為當前的一項重點工作來抓，做到助學工作公平、公正、透明，確?；顒禹樌_展。
該礦通過QQ群、微信群、班前會、黨支部書記例會等方式，廣泛宣傳金秋助學活動的申報對象、審核流程等內(nèi)容，讓職工及時了解政策，并安排專人對照程序進行審核把關，確保不錯報、不漏報，讓這項好政策實實在在惠及到每一個職工。同時，該礦將根據(jù)1+X+100的工作機制，建立金秋助學微信群，將今年由礦助學幫扶的對象拉入微信群，方便及時傳達助學信息，隨時了解困難職工家庭子女存在的困難。
“向困難職工家庭子女伸出援助之手、奉獻一片愛心，幫助他們圓大學夢，讓每一個職工家庭都能真切體會到企業(yè)的溫暖和關愛?！痹摰V工會負責人表示。
近年來，該礦一直把金秋助學作為精準扶貧幫困、構(gòu)建和諧關系、為職工辦實事、辦好事、解難事、送溫暖的一項民心工程來抓，不斷完善助學措施，健全助學檔案，傾聽困難職工心聲，解決困難職工子女上學問題，讓職工感受企業(yè)的關懷和溫暖，提高職工的幸福感和自豪感，切實利用工會職能，幫助職工子女圓“大學夢”，彰顯了全礦“一家親”的為民情懷。
