為了全面落實黨風廉政建設責任制，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，為企業(yè)營造風清氣正的良好氛圍，徐家溝礦確定了10名黨風廉政監(jiān)督員，這是該礦加大黨風廉政監(jiān)督工作力度的又一舉措。
黨風廉政建設是否取得實效，基層職工感觸最深。徐家溝礦紀委詳細制定了聘任程序和標準，通過研究討論、嚴格審核，真正把政治素質(zhì)高，敢于堅持原則，有參政議政能力，密切聯(lián)系群眾的同志選拔出來，選拔出的監(jiān)督員有9名來自生產(chǎn)單位。
同時，該礦紀委專門下發(fā)了《黨風廉政監(jiān)督員管理辦法》的通知，明確了監(jiān)督員所擔負的主要職責，享有的權力和履行的義務。規(guī)定監(jiān)督員實行礦紀委和本單位雙重領導，積極配合開展監(jiān)督工作，列席所在單位黨風廉政建設工作會和紀委組織的會議和活動。賦予監(jiān)督員了解、反映領導干部貫徹落實黨風廉政建設責任制和礦有關制度的情況，參與企業(yè)熱點、焦點問題的調(diào)查研究，反映職工群眾意見建議，監(jiān)督黨員干部按章辦事。要求監(jiān)督員提升素質(zhì)，努力學習國家政策、法律法規(guī)和礦各項規(guī)章制度，學習紀檢、監(jiān)察業(yè)務知識。每月向礦紀委報送《黨風廉政監(jiān)督員監(jiān)督信息表》，監(jiān)督員所提供的監(jiān)督信息作為考核監(jiān)督員的一項重要依據(jù)，不斷完善監(jiān)督員獎懲激勵機制，對在工作中取得顯著成績的，予以表彰和獎勵，對工作不負責任的，取消監(jiān)督員資格。
