新年伊始，春?jiǎn)⑿鲁?。鐵運(yùn)分公司緊扣年度鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作部署，錨定安全生產(chǎn)平穩(wěn)開局總目標(biāo)，扛牢安全主體責(zé)任，將崗前“第一課”打造成安全管控的前沿陣地、技能提升的重要課堂，全方位織密、全過程筑牢鐵路運(yùn)輸安全生產(chǎn)防護(hù)網(wǎng)。

嚴(yán)抓狀態(tài)檢查，守牢上崗“第一道門”。該分公司堅(jiān)決杜絕精神萎靡、身體不適、思想松懈等不安全因素滲透鐵路運(yùn)輸各環(huán)節(jié)，將班前狀態(tài)確認(rèn)工作抓細(xì)抓實(shí)、抓出成效、抓出閉環(huán)。針對(duì)機(jī)車駕駛、線路巡檢、抑塵調(diào)車等關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員，創(chuàng)新采取“狀態(tài)觀察+談心談話+重點(diǎn)問詢”三維排查方式，精準(zhǔn)摸排職工身體狀況、精神狀態(tài)、思想動(dòng)態(tài)，對(duì)排查出的“不安全人”及時(shí)開展心理疏導(dǎo)、崗位幫扶和動(dòng)態(tài)跟蹤，堅(jiān)決杜絕疲勞上崗、帶病上崗、情緒上崗，確保每名上崗職工都以飽滿狀態(tài)、務(wù)實(shí)作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度投入作業(yè)，牢牢守住鐵路運(yùn)輸安全“第一防線”。

抓實(shí)警示教育，擰緊思想“第一顆螺絲”。為切實(shí)提升職工安全防范意識(shí)、規(guī)范操作能力和應(yīng)急處置水平，該分公司堅(jiān)持常態(tài)化、制度化開展鐵路運(yùn)輸事故警示教育，構(gòu)建“案例學(xué)習(xí)—深度剖析—教訓(xùn)汲取—措施完善—回頭看”的閉環(huán)學(xué)習(xí)體系。創(chuàng)新開展違章人員“現(xiàn)身說法、以案釋紀(jì)、以案促改”活動(dòng)，用身邊事教育身邊人、用身邊案警示身邊人，讓職工在沉浸式警示、深層次反思中受警醒、明底線、知敬畏、守規(guī)矩，從思想根源上摒棄僥幸心理、麻痹思想和松懈情緒，堅(jiān)決杜絕“三違”行為，全面清除鐵路運(yùn)輸各環(huán)節(jié)安全隱患，筑牢安全生產(chǎn)思想防線。

細(xì)抓抽查提問，錘煉安全“第一硬本領(lǐng)”。該分公司立足鐵路運(yùn)輸崗位實(shí)操需求，精準(zhǔn)細(xì)化崗前抽考內(nèi)容、優(yōu)化抽考方式、嚴(yán)格抽考標(biāo)準(zhǔn)，將機(jī)車操作規(guī)范、線路巡檢標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)要點(diǎn)、安全理念要求及鐵路運(yùn)輸安全規(guī)章制度、應(yīng)急處置流程等納入必考點(diǎn)、重點(diǎn)考，實(shí)行“隨機(jī)抽考、當(dāng)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、當(dāng)場(chǎng)反饋、限期整改”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員抽考全覆蓋、無死角、無盲區(qū)，切實(shí)以考促學(xué)、以考促練、以考促干，推動(dòng)職工熟練掌握崗位安全技能，錘煉過硬安全本領(lǐng)，確保安全操作入腦入心、落地見效。

下一步，鐵運(yùn)分公司將持續(xù)深化崗前安全管理舉措，緊扣鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)際，不斷優(yōu)化防控措施、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、提升管控效能，緊盯關(guān)鍵崗位、聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根基，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)、更硬的舉措，為鐵路運(yùn)輸工作安全平穩(wěn)、高效有序運(yùn)行保駕護(hù)航、賦能添力。