玉華礦堅持以推進黨支部標準化規(guī)范化建設為抓手，通過強化基層組織建設和貫徹落實監(jiān)督，進一步加強現(xiàn)場安全管理，提高經營運行質量，確保各項工作取得新成效。
聚焦問題整改，強化監(jiān)督落實。該礦通過1月黨群例會和黨支部書記例會，系統(tǒng)總結黨建工作綜合檢查考核、黨支部標準化規(guī)范化建設督導檢查、“做表率、查隱患、保安全”等主題活動開展情況，通過分析梳理七類共性問題，并針對八項個性問題，精準施策完善整改方案，圍繞服務安全生產經營中心工作，不斷強化政治監(jiān)督，嚴格貫徹執(zhí)行監(jiān)督，嚴守紀律規(guī)矩，加強黨員包保班組責任落實，推進承諾踐諾落地，加強對標學習交流實踐，探索實行月度評價季度考核，推動黨員在安全生產中發(fā)揮先鋒模范作用，提高工作質效。
強化學習教育，提升隊伍素質。持續(xù)加強政治理論和業(yè)務知識學習，通過“三會一課”、主題黨日等形式，圍繞黨支部“兩化”工作開展專題培訓，做到及時跟進學，規(guī)范工作程序，夯實工作基礎。同時加強黨員干部在現(xiàn)場安全管理、經營管理提效等履職能力、專業(yè)技能的學習培訓，完善學習考核機制，納入黨員積分管理，提高綜合素質。深化廉潔警示教育，開展節(jié)前提醒談話，嚴格黨員干部跟帶班、值班值守等工作紀律監(jiān)督，強化礦井各項安排部署執(zhí)行落實的監(jiān)督，為新一年各項工作開局起步打牢基礎。
謀劃新年發(fā)展，保障安全穩(wěn)定。緊扣安全穩(wěn)定工作要求，全面總結系統(tǒng)梳理黨支部“兩化”工作經驗做法，精心謀劃新年工作重點任務，圍繞特色品牌創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效，制定詳細工作計劃和措施。深化形勢教育和文明教育，深入開展解難紓困慰問幫扶活動，辦好“我們的節(jié)日”等主題活動傳遞組織溫暖，豐富職工精神文化生活，提高“衣食住行”安全管理，強化后勤保障服務。持續(xù)加強黨支部“兩化”建設，提升基層黨組織的組織力和戰(zhàn)斗力，為礦井高質量發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保障。
